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创新 创优 创效|长航油运成功举办“三创”大赛
发布日期:2019-01-25字号:[ ]

 

为进一步激发全员创新热情、提升创优品质、增强创效实效,124日下午,长航油运在油运大厦成功举办了“创新、创优、创效”大赛决赛,公司董事总经理、党委书记周斌及公司所有领导班子成员、7个攻关小组成员及职工代表近80人参加了决赛。

 

20188月开展“三创”大赛以来,公司广大员工踊跃参与,聚焦工作重点难点,精心选项选题,开展攻坚攻关,大赛办公室共计收到技术革新、控本增效、改革发展等7个专业攻关小组初期申报课题40项,经初赛及评估筛选,共有12个项目最终进入了决赛。

 

在比赛开始前,周斌作了简短动员。他指出,2018年,公司上下围绕创新、创优、创效等方面谋划和推动了许多具体工作,也取得了实实在在的业绩和成果。

 

周斌强调,在集团“2018年创新大会”上,李建红董事长要求集团上下坚持“资源有限、创新无限”的战略思维,增强创新的紧迫感和使命感,并要求广大员工携起手来,加快创新驱动、科技引领,赢得发展主动,厚植发展优势,早日实现建设世界一流企业的战略目标。

 

周斌表示,目前,公司新的组织架构已经正式运行,公司上下要紧密结合自身实际,协力创新、致力创优、努力创效,不断提升能力、提质增效,在确保完成2019年各项目标任务的同时,不断夯实企业发展后劲,为把公司建设成为“全球领先的中小船型液货运输服务商”的愿景目标奠定坚实基础。

 

在当日决赛现场,12名参赛选手分别代表各自的攻关团队,从项目主题、现有状况、存在问题、主要思路和工作措施、预期效果等方面进行了简明阐述和精彩演示。参赛选手中,有的是工作多年的业务骨干,有的是职场新人,选手们现场生动形象的讲解和展示,赢得了与会人员的充分肯定和阵阵掌声,他们挥洒自如、活力四射,用实际行动展现了油运员工的良好风采。

 

经过激烈争夺,“以综合诊断促改革创新提质增效”项目获大赛一等奖;“﹟﹟﹟高端气体运输项目”“长航油运船员考试培训平台开发”项目分获大赛二等奖;“长航油运资金链风险实证研究”“长航油运MR船队运力优化”“推进’1211‘工程,加快新进人才培养”项目分获大赛三等奖。

 

结合各专业攻关小组初报课题数、决赛课题数和决赛成绩三个方面综合评估,最后“安全监督““改革发展“和“控本增效“等三个攻关小组分获大赛组织奖。

 

为了确保大赛的顺利进行,长航油运工会进行了精心策划和组织,并组成了由领导班子成员担任的评审团和工会代表及各专项攻关小组负责人担任的评议团。

 

本次“三创”大赛的成功举办,充分展示了长航油运员工的创新精神、创优能力和创效意识,进一步激发了职工干事创业的热情。同时, 公司将把优秀课题项目成果更好地应用到企业的经营管理、改革发展等工作中,将创新、创优成果切实转化为新的生产力,更好地促进企业提升能力、提质增效,努力实现高质量发展。

 


 




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